Odchod do důchodu pro ženy s dětmi, kolik příspěvků je splatných v roce 2022. Zde jsou novinky o předčasných důchodech pro pracující matky.
Novinky pro ženy v důchodu. Pracující matky mají nárok na slevu na příspěvcích, které je třeba zaplatit za přístup k předčasnému odchodu do důchodu, který zajišťuje Diniho reforma se zvláštními podmínkami. Jednou z hypotéz předkládaných pro penzijní reformu v roce 2023 je však poskytnutí dalšího odvodového bonusu ženám s dětmi.
Ponořme se do tématu: kdy pracující matky dostávají slevu na děti a jak by se to mohlo změnit podle nejnovějších zpráv o důchodech.
Důchody žen, kolik příspěvků platí na každé dítě
V současné době mají podle ustanovení Diniho reformy zaměstnankyně, které pobírají důchod výhradně příspěvkovým způsobem (nebo si jej zvolí), nárok na zálohu s ohledem na požadavky stanovené starobním důchodem. Konkrétně sleva na každé dítě je 4 měsíce.
Maximální limit, který lze v tomto případě získat, je 12 měsíců. Tento případ se týká pracujících matek se 3 dětmi. Jinými slovy, ženy mohou využít tohoto zařízení k větší flexibilitě při odchodu z práce, pokud mají děti. Jde však o omezenou dávku, která by podle posledních zpráv o důchodové reformě z roku 2023 mohla být navýšena. Podívejme se níže, jak na to.
Předčasný důchod pro ženy s dětmi nejnovější zprávy
Jedna z hypotéz, kterými se zabývá jednání vlády a odborů o důchodech, se týká možnosti zahrnout bonus pro pracující matky. Jednalo by se o snížení nezbytných příspěvků, které se liší od těch, které již existují: 12 měsíců na každé dítě.
Přesněji řečeno, usnadnění by se týkalo žen nucených chybět v práci během mateřské dovolené. Tímto způsobem by byla zaručena sleva na 1 rok na každé dítě, a proto by z toho měly prospěch zaměstnankyně s přerušovanou kariérou nebo mezerami v příspěvcích, a to i z těchto důvodů.
Toto je jedna z hlavních hypotéz, kterou vláda prověřuje, aby byla zajištěna větší flexibilita při odchodu z práce v roce 2023. Do diskuse je zahrnut i zaručený důchod pro mladé, u kterého se předpokládá, že slevy na příspěvku budou schopné pokrýt období nezaměstnanosti nebo z nejistoty. Ale abychom zjistili, zda se tyto návrhy promění v zákon, budeme si muset pár měsíců počkat.
K dnešnímu dni, jak je vidět, již existují úlevy, které pracujícím matkám umožňují získat slevu na příspěvcích do důchodu. Alespoň prozatím však nepřesahují celkem 12 měsíců v očekávání nové důchodové reformy.