Předčasný důchod pro ženy s dětmi nebo bez dětí. Od kvóty 41 přes slevy na příspěvky až po dámskou variantu. Zde jsou vládní návrhy na předčasný odchod do důchodu v roce 2023.
Pojďme se bavit o důchodové reformě 2023 a novinkách týkajících se žen, tedy pracujících a důchodců. Například maminky, které se vrátily do centra veřejné debaty s návrhem slevy na důchodový věk podle počtu dětí. Zatímco pro ty, kteří již mají zaplacenou slušnou částku příspěvků, zůstává otázka větší flexibility při odchodu z práce za předpokladu, že se vzdají části příspěvku na sociální zabezpečení.Ale je toho víc.
Shrňme si situaci ohledně odchodu do důchodu v roce 2023, zde jsou nejnovější zprávy od vlády.
Kdo měl děti v roce 2023 do důchodu dříve?
Aby umožnila pracovníkům s přerušovanou pracovní kariérou odejít do důchodu kvůli péči o děti, mohla by nová vláda zavést bonusy sociálního zabezpečení. Zejména 1letá sleva na věk nezbytný k dosažení důchodových požadavků za každé narozené dítě, jak uvádí Ilsole24ore.
Tento mechanismus by na jedné straně umožnil zaručit pokles důchodů pro pracující ženy, aniž by musely dosáhnout na dávky potřebné pro starobní příspěvek. Na druhou stranu by to byl i způsob, jak podpořit těhotenství, kterých u nás neustále ubývá.
Důchodová kvóta pro 41 žen s dětmi
Další z hypotéz o předčasném odchodu do důchodu, která se v tomto případě týká žen, ale i mužů, je zavedení kvóty 41. Co to znamená? Stručně řečeno, umožnilo by vám to odejít do důchodu, jakmile dosáhnete 41 zaplacených příspěvků, bez ohledu na váš věk.
Na toto opatření by mohla být uplatněna roční sleva na každé dítě pracovnic. Abychom uvedli příklad, 40 nebo 39 let s jedním nebo dvěma dětmi by stačilo k předčasnému odchodu ze zaměstnání. Hypotéza kvóta 41 a deriváty je velmi oblíbená u odborů a některých stran, ale má obrovskou kontraindikaci: stojí hodně, pravděpodobně příliš mnoho pro státní kasu.
Pensioni Meloni, ženská varianta 2023
Formou flexibility odchodu, která se týká zaměstnankyň s dětmi nebo bez dětí, je místo toho ženská možnost. Mechanismus, který umožňuje zaměstnancům odejít do důchodu ve věku 58 let (59 pro OSVČ) a minimálně 35 let placených příspěvků, bude téměř jistě obnoven i v roce 2023.
Opatření by se mohlo stát strukturálním, a proto již nebude vyžadovat každoroční prodloužení, ale bude vždy k dispozici pro ty, kteří odcházejí z práce dříve. Možná s vyšší vstupní věkovou hranicí. Ne příliš vysoké náklady by to umožnily. Je však třeba říci, že jde o výrazné snížení přijaté částky na důchodovém lístku, protože přepočítává kontrolu příspěvkovou metodou. Obvykle se tedy jedná o snížení o 20-30 % z částky důchodu.
Co je nového v roce 2023 pro ženy v důchodu
Když jsme řekli novinky o předčasném odchodu do důchodu, nyní se dostáváme k těm, které se týkají těch, kteří jsou již v důchodu. V tomto případě samozřejmě hovoříme o změnách týkajících se sociálního zabezpečení poskytovaného INPS. Od ledna 2023 dojde ke zvýšení přijatých částek.
Zvýšení spojené s inflací povede k růstu rovnajícímu se stejnému procentu cen zaznamenaných v roce 2022. Aniž bychom se pouštěli do výpočtů, jak to již provedl donnesulweb.it při jiných příležitostech, částka šeku poroste přibližně 6 % pro zaručení nezměněné kupní síly pro důchodce.
Základní otázkou, kterou si klade každý pracující, však zůstává: kdy půjdu v roce 2023 do důchodu? Stručně řečeno, rané budou pravděpodobně stále povoleny s ženskou opcí, ale hodně ztrácejí na šeku. Kvóta 41 a slevy na sociální zabezpečení pro každé dítě jsou další nejpravděpodobnější hypotézy.Bez souhlasu vlády s těmito snímky by zůstala jen ta nejsložitější varianta, té, které by se každý rád vyhnul: zákon Fornero. V tomto případě trvá ukončení práce 67 let.