Je lepší požádat o bonus pro mateřské školy, příspěvek na školku nebo 19% odpočet? Nezaměňujte různá opatření, jednoduchý průvodce
V současné době existuje mnoho nejasností o třech podpůrných opatřeních, která se týkají matek s dětmi v rozmezí 0-3: bonusy za chůvu, bonusy za denní péči a osvobození od daní pro školky a ošetřovatelské výdaje až do 19%.
Ke zmatku také přispěla politická diskuse, která se zaměřuje na volební spekulace. Zkusme tedy jednoduše porozumět rozdílům mezi těmito třemi typy podpory a které je lepší požadovat.
Bonus pro školky
90, 91 EUR měsíčně po dobu 11 měsíců, tedy maximální částka 1 000 EUR ročně poskytnutá těm, kteří fyzicky podporovali náklady na školné mateřských škol, aby je částečně pokryli. Bonus není kumulativní s 19% srážkou a bonusem pro slíditele dítěte (viz níže), má také národní maximum 144 milionů eur: v podstatě ti, kdo to poprvé žádají, si ho jistě získají, takže je třeba položit otázku co nejdříve.
Bonusová chůva nebo příspěvek na péči o dítě
Vyhrazeno ne pro všechny, ale pouze pro pracující matky, které po mateřské dovolené mohou tuto podporu po dobu nejvýše 6 měsíců (tedy po omezenou dobu, nikoli po celou dobu péče o děti) během následujících 11 měsíců. Podpora otevřená pro zaměstnance a autonomní; maximálně 600 EUR za měsíc, s nimiž můžete platit služby hlídání dětí prostřednictvím pracovních voucherů (starých voucherů) nebo použít peníze na zůstatek ve školce.
Celkově tedy můžete při návratu do práce zaplatit za mateřskou školu nebo domácí pomoc 3600 EUR. Tato podpora není kumulativní nejen s bonusy jeslí a srážkami (viz následující odstavec), ale také s rodičovskou dovolenou.
Samostatně výdělečně činní pracovníci dostávají příspěvek po dobu nejvýše 3 měsíců, ti, kteří mají částečný úvazek úměrný jejich pracovní době podle statutární tabulky.
Viz také : všechny bonusy pro děti a rodinu 2022-2023.
19% odpočet
Výdaje na školku mohou být v době daňového přiznání odečteny ve výši 19%, s ročním stropem 632 EUR na dítě. Toto opatření platí kdokoli, kdo podává daňové přiznání.
Co je nejlepší dělat?
Předpoklad: protože poukázka na mateřskou školku a chůvu pro děti je vyhrazena pracujícím matkám, zatímco bonus ve školce pro všechny máme již první filtr. Pokud se vrátíte do práce, zkuste požádat o poukázku na chůvu a zaplacení poplatku, využijte 6 měsíců, které stát zaručuje na konci mateřské doby. Po těchto šesti měsících se vyplatí požádat o bonus 91 EUR za měsíc, který pokryje zbývající období mateřské školy, i když s nižšími částkami. Pokud se na druhou stranu nevrátíte do práce do 11 měsíců od ukončení povinné mateřské dovolené nebo nepracujete, je samozřejmě vhodné požádat o bonus za péči o děti od začátku.
O odpočet lze požádat v každém případě, pokud nemáte kvalifikaci pro přístup ke dvěma výše uvedeným bonusům.
Nenechte se tedy zmást:
- poukaz na hlídání dětí a mateřských škol trvá pouze šest měsíců (čtvrtletně u samostatně výdělečně činných osob) a nějakým způsobem je navržen tak, aby usnadnil opětovné začlenění do zaměstnání: proto jsou vyhrazeny výhradně těm, kteří pracují;
- bonus pro mateřské školy je naproti tomu jednoduchým krytím nákladů na poplatek a má, s výhradou budoucích legislativních změn, mnohem delší časové rozpětí, pokrývající všechny tři roky mateřské školy po dobu 11 měsíců za rok (ty pro frekvenci hnízda) sám).
Viz také : 44 bonusů v Itálii. Zde je kompletní průvodce