Důchody pro ženy 2022. Kdo má děti v důchodu dříve? Zde je, kdy platí sleva na sociální zabezpečení pro pracující matky a kolik to stojí.
Důchody žen s dětmi 2022. Pracující matky mohou na základě ustanovení zákona využívat přídavky na důchodový věk. Jedná se o „slevy“ z výše příspěvků nutných k dosažení důchodového věku, které trvají podle případu u dětí až 12 měsíců. Dále existují i další typy příspěvkových dávek pro ženy, které nejsou vždy použitelné při výpočtu pro důchodové účely.
Kolik stojí děti na ženských důchodech?
Pracující matky mají nárok na odvodovou úlevu při výpočtu důchodového věku podle počtu dětí. Podívejme se, kolik let příspěvků ženy dostávají na každé dítě.
Toto je výše příspěvkové „slevy“, kterou aktuálně poskytuje Dini Law:
- 4 měsíce se synem
- 8 měsíců se 2 dětmi
- 12 měsíců se 3 a více dětmi.
Jinými slovy, aktuálně můžete získat až 12 měsíců slevy na sociální zabezpečení pro matky se 3 a více dětmi.
Předčasný důchod pro ženy s dětmi
Kromě toho, co bylo vidět, mají zaměstnankyně nárok na další výhody, stanovené v čl. 1 odst. 40 zákona 335/1995. Jedná se o pomyslný kredit za absenci v práci z důvodu vzdělávání a pomoci dětí do šestého roku věku. Kromě toho jsou připsané příspěvky poskytovány za jakoukoli dobu nemoci nebo nezaměstnanosti.
Pozor, protože právě tyto poslední zmiňované benefity nemusí být vždy zahrnuty do započtení příspěvků za odchod ze zaměstnání. Ve skutečnosti jsou splatné pouze za zaměstnankyně, které provedly svůj první příspěvek na příspěvek od ledna 1996 dále. Nebo alternativně pro ty, kteří zvolí pouze výpočet příspěvku. Připomínáme, že ženská opce na právní úrovni představuje kalkulaci smíšené povahy a to má důsledky, které uvidíme v další kapitole.
Nominální příspěvky pro ženskou variantu 2022
V roce 2022 musí zaměstnankyně, které chtějí získat přístup k možnosti ženského důchodu, splnit nezbytné požadavky, aniž by mohly počítat s mateřskou, nemocenskou a podporou v nezaměstnanosti.
Typy fiktivních příspěvků, které jsme dosud viděli, se ve skutečnosti nepočítají pro dosažení prahové hodnoty požadované pro odchod do důchodu s možností ženy. Připomínáme, že v roce 2022 je kromě dosažení minimálního věku potřeba 35 let odvodů, tedy 58 let pro zaměstnankyně a 59 pro OSVČ.
Na druhou stranu typy slev, které jsme viděli pro ženy s dětmi, jsou zahrnuty do výpočtu starobního důchodu, který však v roce 2022 počítá s mnohem vyššími požadavky.
Abychom to zrekapitulovali, pracovníci s dětmi mají nárok na některé příspěvkové dávky. Ty se však nezapočítávají do výpočtu potřebných příspěvků pro ženskou variantu, ale pouze pro příspěvkové důchody.